Skip to main content

کیفیت خدمات و رفتار کارکنان، مؤثر در پرداخت انعام

به مناسبت روز جهانی انعام، رسانه هسن‌شاو، نتایج نظرسنجی‌شان در مورد پرداخت انعام، ( که نمایندگی از نظر کُلی نیز نمیکند) را در ویبسایت‌شان منتشر کرده است. بر اساس این گزارش، برای اکثر شرکت‌کنندگان، رفتار دوستانه کارکنان مهم‌ترین عامل در پرداخت انعام است. این در حالی است که، برای ۲۴.۵ درصد از کاربران، کیفیت خوب تعیین‌کننده است. کمی بیش از ۱۰ درصد نیز اصولاً همیشه انعام می‌دهند. در این نظرسنجی، سرعت خدمات و مبلغ پرداختی نیز به‌عنوان عوامل تأثیرگذار دیگر ذکر شده‌اند. برای شما چه عواملی باعث می شود، انعام بدهید؟ آیا فرهنگ انعام را درست می‌پندارید؟ و آیا خودتان هم در رستورانت و یا کافه انعام می‌دهید؟

امل را به آلمانی بخوانید

آلمانی را ترجیح می‌دهید؟ محتوا و به‌روزرسانی‌های امل را به زبان آلمانی بررسی کنید.

به آلمانی تغییر دهید