بر اساس نتایج یک مطالعه، نرخ اشتغال مهاجران در کشورهای اتحادیه اروپا به بالاترین سطح تاریخ خود رسیده است.
بهویژه افرادی که از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا به اروپا مهاجرت کردهاند، اکنون بیش از گذشته موفق به یافتن شغل میشوند. با این حال، پژوهشگران معتقدند هنوز ظرفیتهای استفادهنشده زیادی در این زمینه وجود دارد.
طبق پژوهش منتشرشده از سوی بنیاد راکوول برلین (Rockwool Foundation Berlin)، در سال گذشته بیش از ۶۸ درصد از مهاجران در اتحادیه اروپا شاغل بودهاند.
این بالاترین نرخ اشتغال مهاجران از زمان آغاز ثبت این آمار است و نشان میدهد روند افزایشی سالهای اخیر همچنان ادامه دارد.
رشد اشتغال بهویژه در میان مهاجرانی که از کشورهای غیرعضو اتحادیه اروپا آمدهاند، چشمگیر بوده است.
نرخ اشتغال این گروه از ۵۹ درصد در سال ۲۰۱۷ به ۶۶ درصد در سال گذشته افزایش یافته است.
همچنین نرخ اشتغال مهاجرانی که از دیگر کشورهای عضو اتحادیه اروپا به کشور دیگری در این اتحادیه مهاجرت کردهاند، در همین بازه زمانی از ۷۱ درصد به نزدیک ۷۵ درصد رسیده است.
در میان جمعیت بومی کشورهای اتحادیه اروپا نیز میزان اشتغال افزایش یافته و از ۶۷ درصد در سال ۲۰۱۷ به ۷۲ درصد در سال گذشته رسیده است.
تفاوتهای چشمگیر میان کشورهای اروپایی
با این حال، در داخل اتحادیه اروپا تفاوتهای قابل توجهی میان کشورها وجود دارد.
بالاترین نرخ اشتغال مهاجرانِ کشورهای غیرعضو اتحادیه اروپا در مالت، جمهوری چک و ایرلند ثبت شده است.
در مقابل، بلژیک و فنلاند پایینترین نرخ اشتغال را برای این گروه از مهاجران دارند.
بر اساس این مطالعه، در آلمان ۶۶ درصد از مهاجرانی که از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا آمدهاند، شاغل هستند.
برای مقایسه:
۸۰ درصد از شهروندان بومی آلمان شاغل هستند.
۷۹ درصد از افرادی که از دیگر کشورهای عضو اتحادیه اروپا به آلمان مهاجرت کردهاند نیز شغل دارند.
توماسو فراتینی، استاد اقتصاد دانشگاه میلان و معاون مرکز پژوهش و تحلیل مهاجرت در بنیاد راکوول، گفت:
«سهم مهاجران شاغل سالهاست که بهطور پیوسته در حال افزایش است و اکنون این ارقام به میزان اشتغال جمعیت بومی بسیار نزدیک شدهاند.»
ظرفیتهای استفادهنشده در میان زنان و افراد دارای تحصیلات عالی
پژوهشگران با وجود این روند مثبت، معتقدند که هنوز ظرفیتهای قابل توجهی در بازار کار اروپا بدون استفاده باقی مانده است.
بهویژه زنانی که از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا مهاجرت کردهاند، نسبت به زنان بومی یا زنان مهاجر از دیگر کشورهای عضو اتحادیه اروپا، بهمراتب کمتر شاغل هستند.
علاوه بر این، بسیاری از مهاجران دارای تحصیلات و تخصص بالا که از کشورهای غیرعضو اتحادیه اروپا آمدهاند، موفق نمیشوند شغلی متناسب با مدرک تحصیلی و تخصص خود پیدا کنند.
کریستیان داستمان، مدیر بنیاد راکوول برلین، گفت:
«اروپا در ادغام مهاجران در بازار کار، پیشرفت چشمگیری داشته است. اما امروز چالش اصلی دیگر فقط پیدا کردن شغل برای مهاجران نیست.»
او افزود که باید اطمینان حاصل شود که دانش، مهارتها و مدارک تحصیلی مهاجران بهطور کامل مورد استفاده قرار گیرد.
منبع: تاگس شاو
