Сьогодні, 26 серпня, німецькі ЗМІ присвятили кілька статей проблемам поліції. Взимку та навесні 2026 року газети писали про неналежний стан кожної третьої поліцейської дільниці в країні, нестачу службовців та складнощі з іспитами з німецької у абітурієнтів поліцейської академії. Зараз негаразди виникли з бронежилетами, утриманням службових собак та знову – з іспитами з німецької.
Собаче життя
Ще у 2022 році після перевірки стану вольєрів, де утримуються службові собаки, Департамент внутрішніх справ Сенату повідомив про їхній незадовільний стан. “Берлінський поліцейський вольєр за своїм обладнанням, розміром та станом наразі не відповідає законодавчим нормам”, – йшлося у висновках. Простору для вигулу та тренування на відкритому майданчику цілком вистачало. А от криті вольєри були затісні.
Кінологічний підрозділ поліції Берліна розташований у Гайлігензее у районі Райнікендорф. Наразі тут утримують 71 сертифіковану собаку-помічника, плюс чотири тренують та ще 10 готують до тренувань. У жовтні 2023 року тут почали будувати додаткові приміщення, але й досі невідомо, коли чотирилапі службовці “справлятимуть новосілля”.
Видання Morgenpost пише, що згідно з відповіддю сенату, розплідник не перевірявся на відповідність вимогам з моменту набрання чинності нового Положення про добробут тварин. Тобто з 2022 року.
Відповідальність за контроль лежить на районній владі Райнікендорфа, проте в адміністрації перевірки вважають зайвими. “За даними ветеринарної та харчової інспекції Райнікендорфа, на території поліції в Гайлігензее є лише один старий вольєр, який востаннє використовувався приблизно десять років тому”, – заявила міська рада у відповідь на запит. Це суперечить заяві поліції про те, що тварини там утримуються лише тимчасово, зазначає видання.
9, а не 10 років гарантії – Rheinmetall не бачить великої проблеми
У понеділок, 24 серпня, сенаторка внутрішніх справ Берліна Іріс Шпрангер різко розкритикувала виробника зброї Rheinmetall за дефектні бронежилети. Сенаторка назвала ситуацію “скандальною відсутністю якості” та “провалом” з боку Rheinmetall.
Річ у тому, що останніми тижнями берлінській поліції довелося утилізувати понад 5,2 тис. керамічних пластин для бронежилетів. Планова перевірка виявила, що деякі з пластин більше не є куленепробивними. Пластини закупили у 2017 році, і на них діє десятирічна гарантія. Шпрангер вимагає, щоб виробник негайно відшкодував збитки.
Своєю чергою ввечері у вівторок, 25 серпня, у Rheinmetall заявили, що відтоді, як стало відомо про дефект, компанія “працює з усіх сил над перевіркою та розв’язанням проблеми”. Компанія додала, що перебуває у прямому й тісному контакті з відповідальними органами влади Берліна, щоб “повністю й прозоро” з’ясувати обставини справи. За даними виробника, ці пластини наступного року і так мали б досягти кінця свого регулярного десятирічного строку експлуатації.
Для поліцейських Берліна вже закупили дві тисячі нових пластин в іншого виробника. Заплатили за це €1,2 млн.
Знову двійка
Для абітурієнтів поліцейської академії екзамен з німецької мови залишається найскладнішим на шляху до омріяної форми. Складають іспит лише близько 40% кандидатів, повідомляє Tagesspiegel. Видання посилається на очільницю столичної поліції Барбару Словік-Майзель. Чиновниця скаржиться, що багато кандидатів не складають письмові комп’ютерні тести, диктант та граматичний тест. Це пов’язано, головним чином, з недостатнім знанням німецької мови, незалежно від національності. З 1 224 вакансій для інструкторів, доступних у Берлінській поліцейській академії, минулого року було заповнено лише 936.
Утім Словік-Майзель відмовляється знижувати вимоги до службовців заради поповнення поліцейських рядів. За її словами, достатнє знання німецької мови є незамінним, тому що правоохоронці мусять “щодня пояснювати наші поліцейські заходи”.
За словами Словік-Майзель, кандидати також мають розуміти правові засади, на основі яких вони діють, і вміти пояснювати їх громадянам. Частину обставин також треба частково фіксувати письмово.
Щоб залучити більше відповідних кандидатів, поліція Берліна, за словами Словік-Майзель, рекламує себе в соцмережах і хоче звернутися не лише до молоді, а й до старших кандидатів із професійною освітою.
